Re-integratie na een burn-out
Een medewerker die uitvalt met een burn-out zit gemiddeld zeven tot negen maanden thuis [1]. Toch moet je als werkgever vanaf dag 1 al gaan nadenken over het re-integratieproces. Er valt namelijk een...
Werkdruk verlagen
Wist je dat zo’n 1 op de 3 werknemers last heeft van werkdruk? [1] Een te hoge werkdruk kan leiden tot verschillende psychische klachten, waaronder stress en zelfs burn-out. En dit kan weer zorgen...
Grenzen aangeven op het werk
Je hebt nog duizend en één dingen te doen, maar je collega staat aan je bureau met een spoedklus. “Kun je dit nog even snel oppakken?” Je wilt nee zeggen, maar voordat je het weet komt er een ...
Hallo, hoe kunnen we je helpen?