Hoe omgaan met conflicten op de werkvloer
Vrijwel iedereen maakt het een keer mee: een conflict op de werkvloer. Of het nu gaat om een misverstand of een andere visie, helaas zijn irritaties of discussies soms onvermijdelijk. Conflicten op h...
Re-integratie na een burn-out
Een medewerker die uitvalt met een burn-out zit gemiddeld zeven tot negen maanden thuis [1]. Toch moet je als werkgever vanaf dag 1 al gaan nadenken over het re-integratieproces. Er valt namelijk een...
Psychisch verzuim op de werkvloer
Psychisch verzuim komt steeds vaker voor. Werknemers vallen uit door stress, burn-out of andere mentale klachten. Wanneer een medewerker thuis komt te zitten door psychische klachten, is de kans groo...
Hallo, hoe kunnen we je helpen?